Конкурентоспособность организации (на примере «БНП Париба» ЗАО)

Конкурентоспособность организации (на примере «БНП Париба» ЗАО)

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 73

Цель исследования заключается в решении проблемы разработки адекватного современным рыночным условиям инструментария оценки и определения направлений повышения эффективности управления персоналом как фактора конкурентоспособности организации.


ВВЕДЕНИЕ
.1 Конкурентоспособность организации как фактор ее выживаемости в рыночных условиях
.2 Критерии конкурентоспособности организации
ГЛАВА 2. ПЕРСОНАЛ КАК ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
.1 Сущность и значение системы управления персоналом в повышении конкурентоспособности организации
.2 Методы оценки персонала организации и их характеристики
.3 Критерии оценки персонала в организации
ГЛАВА 3. СОЗДАНИЕ ПРОГРАММЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ХАРАКТЕРИСТИК «БНП ПАРИБА» ЗАО
.1 Общая характеристика «БНП Париба» ЗАО
.2 Общая характеристика и оценка личных и деловых качеств персонала «БНП Париба» ЗАО
.3 Рекомендации по разработке программы совершенствования характеристик персонала «БНП Париба» ЗАО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match