Конфликтные ситуации и способы их разрешения, которые могут возникнуть в процессе реорганизации ЛПУ

Конфликтные ситуации и способы их разрешения, которые могут возникнуть в процессе реорганизации ЛПУ

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 80

Тема дипломной работы - конфликтные ситуации и способы их разрешения, которые могут возникнуть в процессе реорганизации ЛПУ. Объект исследования - коллектив лечебно–профилактического учреждения (поликлиники), как действующая система человеческих отношений в период реорганизации. Предмет исследования - конфликтные ситуации, возникающие в ЛПУ в процессе реорганизации.


Введение
Глава I. Теоретическая часть. Конфликты.
1.1 Общее определение конфликта
1.2 Типы конфликтов
1.3 Причины конфликтов
1.4 Типы поведения людей в конфликтной ситуации
1.5 Границы конфликта
1.6 Формы работы с конфликтами и методы их разрешения
1.7 Стили управления коллективом. Медиация
Глава II. Теоретическая часть. Особенности протекания конфликтов в ЛПУ.
2.1 Конфликты в медицинском учреждении
2.2 Способы предупреждения и разрешение конфликтов в медицинской среде
Глава III. Практико – исследовательская часть. Конфликтные ситуации в ГБУЗ «Прионежская ЦРБ» в период реорганизации.
3.1 Характеристика медицинских услуг и анализ состояния медицинского обслуживания в поликлинике
3.2 Организация и методы исследования
3.3 Обработка результатов исследования
Заключение
Список литературы
Приложения










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match