ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность кадрового планирования в организации
1.2. Основные виды и принципы кадрового планирования в организации
1.3 Оценка эффективности кадрового планирования в организации
Вывод по главе 1
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИП ТОМИНА Л.Г.
2.1 Организационно-экономическая характеристика в ИП Томина Л.Г.
2.2 Анализ персонала ИП Томина Л.Г.
2.3 Современное состояние кадрового планирования в ИП Томина Л.Г.
Вывод по главе 2
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Мероприятие по совершенствованию кадровой политики в ИП
3.2 Мероприятие по совершенствованию кадрового планирования в ИП Томина Л.Г.
3.3. Мероприятие по совершенствованию корпоративной культуры в ИП Томина Л.Г.
Вывод по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ