ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3
1 КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ…………………………………………………..7
1.1 Сущность, особенности, цели, задачи и проблемы кадрового планирования современных организаций……..7
1.2 Нормативно-правовое регулирование реализации кадрового планирования….21
2 СОДЕРЖАНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В УФСИН РОССИИ ПО ХМАО– ЮГРЕ ………24
2.1 Специфика кадрового планирования в УФСИН России по ХМАО –Югре……………..24
2.2 Анализ динамики кадров в УФСИН России по ХМАО – Югре………………30
2.3 Изучение основных проблем кадрового планирования УФСИН России по ХМАО – Югре….49
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В УФСИН РОССИИ ПО ХМАО – ЮГРЕ …… 58
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования
УФСИН России по ХМАО – Югре, реализующие стратегию учреждения……..58
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий…………………68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..71
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ…………….74
ГЛОССАРИЙ……………………………………………………………………….81