Кадровая безопасность и совершенствование ее оценки как инструмента обеспечения экономической безопасности организации

Вид работы: Отчет по практике | Предмет работы: Экономика организаций | Количество листов: 34

ООО «Р-Моторс» не предусматривает специальных должностей, предусматривающих обеспечение кадрового обеспечения на предприятии. В зависимости от проведенного анализа экономической и статистической информации, можно заключить, что в настоящее время ООО «Р-Моторс» не может открыть специальный отдел по обеспечению экономической безопасности предприятия, включая кадровую охрану, с штатом работников.

Содержание
Введение 5
1. Технико-экономическая характеристика ООО «Р-Моторс», ООО «Л-Авто» и ООО «Р-Моторс Трейд-Ин» .9
2. Совершенствование организации кадровой безопасности для обеспечения экономической безопасности предприятий 22
2.1. Сопоставление принципов кадровой безопасности с актуальными проблемами предприятия 22
2.2. Направления по совершенствованию организации системы кадровой безопасности для обеспечения экономической безопасности в ООО «Р-Моторс» 25
Заключение 32
Список использованных источников и литературы 34
Приложение А Бухгалтерский баланс ООО «Р-Моторс» 37
Приложение Б Отчет о финансовых результатах ООО «Р-Моторс» 39
Приложение В Бухгалтерский баланс ООО «Л-Авто» 41
Приложение Г Отчет о финансовых результатах ООО «Л-Авто» 43
Приложение Д Бухгалтерский баланс ООО «Р-Моторс Трейд-Ин» 45
Приложение Е Отчет о финансовых результатах ООО «Р-Моторс Трейд-Ин» 47

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы