СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ И СОТРУДНИКА 9
1.1 Определение и виды трудового потенциала 9
1.2 История изучения трудового потенциала предприятия и сотрудника 18
1.3 Компоненты трудового потенциала сотрудника 20
1.4 Стратегия управления трудового потенциала 27
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ 30
2.1 Методы оценки трудового потенциала предприятия 30
2.2 Инструменты формирования и развития эффективности трудового потенциала предприятия 39
ГЛАВА 3. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ООО «ВОЗОВОЗ» 48
3.1 Общая характеристика предприятия 48
3.2 Анализ внешней среды предприятия 50
3.3 Комплексный анализ трудовых ресурсов предприятия 58
3.4 Основные показатели деятельности предприятия 71
ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ УРОВНЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «ВОЗОВОЗ» 74
4.1 Описание мероприятий по развитию уровня трудового потенциала предприятия 74
Программа курса: 78
4.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ А 90
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 91