Исследование механизма реализации функции мотивации в современной организации

Исследование механизма реализации функции мотивации в современной организации

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Менеджмент   |   Количество листов: 38

Немотивированный сотрудник – большая проблема для организации. Он будет выполнять свои обязанности медленно, отвлекаясь от работы на посторонние вещи, например: социальные сети, разговоры с сослуживцами – или иные вещи весьма далекие от поставленных задач. Он не будет полностью сосредоточен и не станет вкладывать всего себя в работу.


СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Понятие мотивации, ее элементы и эволюция 5
1.1 Сущность мотивации 5
1.2 Мотивационный процесс 6
1.3 Основные теории мотивации в менеджменте 9
1.4 Методы мотивации 17
2 Исследование системы мотивации сотрудников копании «УРАЛХИМ» 21
2.1 Общая характеристика деятельности организации и описание элементов внутренней среды 21
2.2 Исследование основных методов мотивации 25
2.3 Анализ эффективности реализации функции мотивации 29
Заключение 31
Приложение А 35
Приложение Б 37
Приложение В 38
Приложение Г 39










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match