В настоящее время опционные программы пользуются значительным вниманием в Соединенном Королевстве. Ассоциация компаний с опционами в Великобритании (the employee ownership association) утверждает, что экономический вклад компаний с опционными схемами в Великобритании огромен и продолжает расти. Данный сектор составляет 30 миллиардов фунтов стерлингов в год, что составляет 4% ВВП Великобритании. Количество компаний с опционами ежегодно увеличивается на 10%. Опционы описываются правительством Великобритании, как инструмент собственности, где все сотрудники имеют значимую и существенную долю в компании . Таким образом, сотрудники должны принять участие в обоих процессах: владением акциями и участием в процессе принятия решений. Сотрудники владеют акциями в фирмах через различные опционные планы для работников(EmployeeShareOwnershipPlans, ESOPs)