Введение 3
1.Теоретические и методологические аспекты управления карьерой тайм-менеджера 7
1.1.Тайм – менеджер : его функции и обязанности 7
1.2.Сущность и определение карьеры 9
1.3 Мотивация труда – основа формирования успешной карьеры 16
2.Направление совершенствования управлениятрудовой карьерой тайм – менеджера 23
2.1.Составление личного жизненного плана 23
2.2.Совершенствование модели профессионализации тайм-менеджера 25
Заключение 29
Список использованных источников