Современный рационализм на государственной службе подразумевает: 1) использование комплексного подхода в анализе и оценке управленческих ситуаций, в изучении и выборе управленческих решений, в поиске и применении форм, методов и ресурсов для их практической реализации; в жизни всегда есть много возможностей сделать то, что так же, как в реальной жизни; и в этом отношении рационализм на государственной службе - это, прежде всего, использование комплексного подхода к анализу и оценке управленческих ситуаций, изучению и отбору управленческих решений, поиску и применению форм, методов и ресурсов для их практической реализации; проблема заключается в способности находить лучшее; 2) Постоянное и настойчивое стремление оптимизировать все элементы и взаимосвязи в субъекте и объекте государственного управления; Нам пришло время осознать, что мы вступили в период дефицита всех ресурсов, и только их оптимальное использование может способствовать благополучию и устойчивому социально-экономическому и духовному росту;
3) Сосредоточение материальных и природных ресурсов на сочетании ресурсов человеческого потенциала: способностей и талантов людей, их профессиональной подготовки, способности эффективно и продуктивно работать, развивать и в полной мере использовать свои творческие способности; 4) повышение требований и ответственности государственного персонала за результаты, последствия и результативность вашей управленческие решения и действия.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 5
1.1 Понятие и сущность государственной службы 5
1.2 Функции ГС 10
1.3 Нормативно-правовое регулирование ГС 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 19
2.1 Этапы становления ГС 19
2.2 Перспективы развития ГС в настоящее время 23
ГЛАВА 3. ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ И ПУТИ РЕШЕНИЯ 29
3.1 Анализ проблем 29
3.2 Возможные пути решения проблем 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41