Рациональное разделение компетенций на региональном и федеральном уровне является основой системы управления профессиональным образованием и профессиональной ориентацией безработных граждан. Его организационные принципы основаны на децентрализации управления в силу региональной природы рынка труда, гибкости, открытости и демократии, ориентации на рациональное сочетание горизонтальных и вертикальных структур управления.
Система профессионального обучения безработных управляется через механизм целевого финансирования программ, основанный на скоординированном и целевом взаимодействии между образованием, занятостью, экономикой и местными органами власти.
Оглавление
Введение 2
1. Политика занятости населения: теоретическая и правовая база 4
1.1. Определение региональной политики в сфере занятости населения и основные механизмы её действия 4
1.2 Законодательная база региональной политики в сфере занятости населения 10
1.3 Реализация политики в сфере занятости населения 13
2. Практические подходы в сфере занятости населения на примере Москвы 18
2.1 Анализ состояния рынка труда в Московской области 18
2.2 Практические рекомендации по улучшению в области занятости населения в Москве и Московской области 26
Заключение 31
Библиографический список 33