ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ЛИНЕЙНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1.1 Cущность системы обучения персонала
1.2 Особенности системы обучения линейных руководителей
1.3 Опыт обучения линейных руководителей на российских и зарубежных предприятиях
Глава II АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «Учалинский ГОК»
2.1. Характеристика организацинно-хозяйственной деятельности «Учалинский Гок»
2.2 Анализ внутренней и внешней среды организации на предприятии АО «Учалинский ГОК»
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В КОМПАНИИ АО «УЧАЛИНСКИЙ ГОК»
3.1. Анализ существующей системы обучения персонала
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы обучения АО «Учалинский ГОК»
Приложение