Функционирование системы служб социальной защиты населения

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Право социального обеспечения | Количество листов: 106

Между тем данный персонал является наиболее необходимым в социальном обслуживании населения, т.к. от его работы зависит качество и оперативность оказания социальных услуг. Большинство сотрудников учреждения 84% (100 чел.) находятся в возрастной группе от 31 до 50 лет, в наиболее продуктивном для трудовой деятельности возрасте. Данное обстоятельство является положительным. В учреждение недостаточное внимание уделяется вопросам повышения профессиональной этики служащих, между тем данный вопрос является важным в учреждения социального обеспечения населения.

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
1.1. Сущность работы службы социальной защиты населения
1.2. Модели управления работы службы социальной защиты населения
1.3 Международный опыт управления работы службы социальной защиты населения
2 ПРАКТИКА РАБОТЫ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ГБУ ТЦСО «ЮЖНОПОРТОВЫЙ» Г. МОСКВА
2.1. Организационная характеристика учреждения ГБУ ТЦСО «Южнопортовый» г. Москва
2.2. Анализ системы работы службы социальной защиты населения
2.3 Оценка управления работой службы социальной защиты населения
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ГБУ ТЦСО «ЮЖНОПОРТОВЫЙ» Г.МОСКВА
3.1. Основные направления совершенствования работы службы социальной защиты населения
3.2. Мероприятия по совершенствованию работы службы социальной защиты населения
3.3 Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы