Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 26

Важным критерием оценки является уместность. Если руководитель –женщина, она не должна в рабочее время использовать яркий макияж и тяжелые вечерние духи. На руководителя любого пола распространяются такие требования к одежде, как неяркая цветовая гамма, подходящий под фигуру крой, деловой стиль (в соответствии со сферой деятельности) и актуальные аксессуары.

Введение
Глава 1. Теория основных характеристик необходимых для личности менеджера.
1.1. Менеджер: понятие, функции, уровни.
1.2. Профессиональные компетенции менеджера
1.3. Способы усиления профессиональных качеств менеджера
Глава 2. Основные подходы к формированию профессиональных качеств менеджера
2.1. Подходы к формированию профессиональной компетентности менеджера.
2.2. Совершенствование развития личностных и профессиональных навыков руководителей.
2.3. Влияние профессиональных качеств менеджера на предприятие на примере ООО «Нестле Россия»
Глава 3. Анализ управления проектом по жизненному циклу ООО» Нестле» (Магги)
3.1. Теоретические основы управления проектом по жизненному циклу.
3.2. Жизненный цикл проекта и его фазы, стадии, этапы, роли.
Заключение
Список литературы

Недавно просмотренные материалы

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы