Введение
Глава 1. Теоретические и методические основания изучения мотивации трудовой деятельности
1.1. Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
1.2 Сравнительный анализ исследовательских подходов к пониманию мотивации и стимулирования трудовой деятельности
1.3 Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации в условиях цифровой трансформации
Глава 2. Цифровизация как фактор устойчивого развития компании
2.1. Теоретические подходы к изучению цифровизации как фактора устойчивого развития компании
2.2. Проблематика цифровизации и устойчивого развития в научных исследованиях
Глава 3. ООО « Трель »Совершенствование системы мотивации персонала на примере предприятия
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Трель»
3.2. Оценка системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности в ООО «Трель»
3.3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда в ООО « Трель »
Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1