Формирование дивидендной политики организации

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Педагогика | Количество листов: 33

АО «Взлет» выплачивает дивиденды в среднем 1, 0 раз в год. Начиная с 2016 года Общее собрание акционеров решило не объявлять и не выплачивать дивиденды по акциям по результатам убыточного 2015 года. По итогам 2017 года организация направила на дивиденды 62% прибыли по МСФО, или 50% по РСБУ, а за 2018 год – 50% прибыли по МСФО. За 2019-2020 годы АО «Взлет» не выплатила дивиденды, так как в эти периоды потерпела убытки. Проведем анализ дивидендных выплат АО «Взлет» за 2016-2018 годы, сведем в таблицу 1.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………3
Глава I Теоретические аспекты формирования дивидендной политики организации………………………………………………………………………..5
1.1 Сущность и особенности формирования дивидендной политики организации………………………………………………………………………..5
1.2 Проблемы формирования и реализации дивидендной политики компании…………………………………………………………………………..9
Глава II Анализ дивидендной политики на примере АО «Взлет»……………..14
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика АО «Взлет»…..14
2.2 Анализ дивидендной политики АО «Взлет»……………………………….19
2.3 Совершенствование дивидендной политики АО «Взлет»…………………24
Заключение………………………………………………………………………..28
Список использованных источников……………………………………………30
Приложение…………………………………………..…………………………..33

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы