Теория великих людей утверждает, что человек, который обладает определенным набором личностных черт, будет хорошим лидером независимо от характера ситуации, в которой он находится. Абсолютным воплощением теории великих людей является понятие харизматического лидера, перед которым преклоняются окружающие.
Если эта теория верна, то должны существовать какие -то ключевые черты личности, делающие человека великим лидером и выдающимся руководителем
Психологи, озаботившись данным вопросом, провели множество специальных исследований. Как ни удивительно, оказалось, что очень мало личностных черт напрямую связаны с лидерской эффективностью, и найденная взаимозависимость обычно бывает довольно слабой.
Содержание
Введение 5
1 Теоретическое изучение феномена лидерства в организации 8
1.1 Лидерство и его типологизация. Стили лидерства 8
1.2 Психология лидерства 12
1.3 Личностные характеристики лидеров 15
2 Исследование на выявление лидерских качеств в коллективе 21
2.1 Методология проведения исследования 21
2.2 Анализ проведенного исследования 26
Заключение 34
ПРИЛОЖЕНИЕ А.1 — ДИАГНОСТИКА ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ (ЖАРИКОВ Е., КРУШЕЛЬНИЦКИЙ Е.) 36
ПРИЛОЖЕНИЕ А.2 — ДИАГНОСТИКА СКЛОННОСТИ К ОПРЕДЕЛЕННОМУ СТИЛЮ РУКОВОДСТВА Е.П. ИЛЬИН 43
ПРИЛОЖЕНИЕ А.3 – САМООЦЕНКА ЛИДЕРСТВА 46
Список использованных источников 48