Факторы проектирования организации: состояние внешней среды, технология работы в организации, стратегический выбор целей развития организации, поведение работников

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 52

Коренные изменения, происходящие в сфере производственных отношений, превелик значительному увеличению организационных факторов, уделяя особое внимание организационному дизайну как методу формальной организации интегрированных систем. Организационная инновация структурно-процессного характера является, прежде всего, продуктом организационного проектирования.

Введение
Глава 1. Организационная культура: понятие, классификация
1.1. Факторы проектирования организации и оценка эффективности организационных систем
1.2. Факторы организационного дизайна
Глава 2. Внешняя и внутренняя среда организации
Глава 3. Миссия и цели организации
Глава 4. Законы функционирования и развития организации
Заключение
Список использованной литературы

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы