Факторы, обуславливающие кадровую политику организации

Факторы, обуславливающие кадровую политику организации

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 74

Целью курсовой работы: разработать решения по совершенствованию кадровой политики для ООО «Юг–Автокомплект». Объект исследования – ООО «Юг–Автокомплект». Предметом курсовой работы являются факторы, обуславливающие кадровую политику организации.


Теоретические аспекты кадровой политики организации……………… 5
1.1 Понятие кадровой политики организации………………………….. 5
1.2 Основные принципы кадровой политики организации……………. 9
1.3 Типы организационных структур, их преимущества и недостатки 12
Анализ кадровой политики и организационной структуры управления в ООО «Юг–Автокомплект»……………………………………………. 15
2.1 Организационно–экономическая характеристика………………….. 15
2.2 Структура персонала и системы оплаты труда…………………….. 19
2.3 SWOТ – анализ организации………………………………………… 23
2.4 Выявление организационных проблем организации………………. 27
Разработка решений по совершенствованию кадровой политики для ООО «Юг–Автокомплект»……………………………………………….. 29
3.1 Разработка мероприятий и расчет затрат …………………………. 29
3.2 Оценка экономической эффективности ……………………………. 31
Заключение ……………………………………………………………………. 34
Список использованных источников ………………………………………. 36










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match