Для успешного заведения знакомства оперативные работники обычно составляют план, в котором отражают личностные особенности объекта, детально продумывают предлог для знакомства, особенности речевого, неречевого и ролевого поведения. При установлении контакта оперативный сотрудник может реализовать один из двух вариантов ролевого поведения: конспиративно-ролевое или профессионально-ролевое [3; с. 111].