Эффективный руководитель: этапы становления

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 55

Объект исследования: менеджмент в организации Предмет исследования: процесс организации эффективного руководства в организации Цель исследования: рассмотреть особенности организации эффективного руководства. Задачи исследования: 1. Рассмотреть особенности становления эффективного руководителя. 2. Рассмотреть особенности гендерных различий руководителей, особенности управления стрессом. 3. Организовать практическое исследование лояльности и текучести персонала. 4. Разработать рекомендации по формированию эффективной организации руководства.

Введение
Глава 1.Теоретическое обоснование проблемы формирования эффективности руководства
1.1.Сущность и составляющие портрета эффективного руководителя.
1.2.Социально-экономические и психологические аспекты гендерных различий руководителей
1.3 Управление стрессом в организации
Глава 2.Организация практического исследования факторов эффективности руководства
2.1.Исследование лояльности персонала в организации
2.2.Исследование текучести персонала в организации
2.3. Рекомендации по формированию эффективной организации руководства
Заключение
Список литературы
Приложение

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы