Дисциплинарная ответственность как правовое средство обеспечения исполнения трудовых обязанностей в сфере управления персоналом.

Дисциплинарная ответственность как правовое средство обеспечения исполнения трудовых обязанностей в сфере управления персоналом.

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Юриспруденция   |   Количество листов: 96

Актуальность темы исследования. Современное состояние сферы управления персоналом характеризуется происходящими в ней трансформационными процессами, вызванными углублением дифференциации трудовых отношений, противодействием коррупции, а также сближения российской правовой системы с международными трудоправовыми нормами. Данные тенденции требуют определения концептуальных подходов к их применению. Это в полной мере относится к таким ключевым понятиям, как дисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Сама по себе дисциплина труда представляет собой сложное социальное явление. Как форма общественной связи между людьми она всегда необходима при всяком совместном труде, предусматривающем подчинение единым требованиям и порядку. Соблюдение установленных требований является необходимым условием для надлежащей координации деятельности работников и достижения той цели процесса труда, на которую он направлен.


ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
Глава 1. ТРУДОПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ………………………………………………….10
1.1. Понятие юридической ответственности, ее специфика и виды… 10
1.2. Межотраслевой и отраслевой характер дисциплинарной ответственности: сравнительно-правовой анализ……………………..22
1.3. Исторические аспекты становления законодательства о дисциплинарной ответственности в России…………………………..27
Глава 2. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАК СРЕДСТВА ПОДДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ПЕРСОНАЛА……………………………………………….34
2.1 Дисциплина труда в сфере управления персоналом и дисциплинарная ответственность……………………………………..34
2.2 Международно-правовые стандарты в сфере правового регулирования дисциплинарной ответственности……………………55
2.3 Основания привлечения работников к дисциплинарной ответственности и виды дисциплинарных взысканий: вопросы соотношения общей и специальной ответственности с позиций их эффективности…………………………………………………………….58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 81
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….. 86










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match