Дисциплинарная коррупционная ответственность государственного гражданского служащего: проблемы применения

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Уголовное право | Количество листов: 37

Теперь обратимся, к примеру, когда гражданский служащий, находящийся в отпуске по беременности и родам, зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляет предпринимательскую деятельность. Можно ли его уволить по статье 59.2 Закона N 79-ФЗ? Очевидно, нет, поскольку это расторжение контракта по инициативе представителя нанимателя. А если вспомнить, что это деяние является не только коррупционным правонарушением, но и запретом? В этом случае гражданского служащего можно уволить по пункту 14 статьи 33 данного закона, в связи с нарушением запрета. Фактически при таком увольнении мы лишаем гарантий, предусмотренных законом, в отношении государственного гражданского служащего. В целях противодействия коррупции на государственной службе, в ведомственных нормативных актах уже закреплена возможность информирования государственными служащими о прецедентах противоправного поведения (коррупционных деяниях) сослуживцев, которые стали им известными.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО…………………………………………………….5
1.1. Понятие и цели дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего…………………………………………………………………………….5
1.2. Правовые основы дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего…………………………………………………………………………..10
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ…………..16
2.1. Анализ практики применения дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего………………………………………………16
2.2. Проблемы применения дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего………………………………………………20
2.3. Предложения по совершенствованию применения дисциплинарной ответственности интересов……………………………………………………………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………………..29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………………..32

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы