Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Трудовое право | Количество листов: 24

Трудовая дисциплина не может в полной мере соблюдаться без определённых официально закрепленных в организации правил труда, то есть правил внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка принимаются с целью обеспечения рационального использования рабочего времени и повышения производительности труда.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА
1.1. Понятие и значение дисциплины труда
1.2. Внутренний трудовой распорядок
1.3. Правила внутреннего трудового распорядка как документ
ГЛАВА II. РЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА
2.1. Методы управления трудовой дисциплиной
2.2. Меры поощрения за успехи в труде
2.3. Дисциплинарная ответственность, ее виды. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности
ГЛАВА III. ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы