Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1. Характеристика организации и системы управления в организации….4
1.1 Общие сведения об организации………………………………………………4
1.2 Внешнее окружение организации: угрозы и возможности внешней среды..6
1.3 Внутренняя среда организации: сильные и слабые стороны организации…7
1.4 Общая структура управления организацией………………………………….8
2.Задание по профилю Управление человеческими ресурсами………………………………………………………………………………11
2.1 Формирование трудовых ресурсов: планирование потребности в персонале, набор и отбор кадров……………………………………………………………………………………….11
2.2 Развитие трудовых ресурсов: оценка и аттестация персонала, адаптация персонала в организации, обучение персонала, подготовка руководящих кадров, трудовая карьера в организации…………………………………………………………12
2.3 Анализ отношений в организации: оценка стиля и методов руководства, формальные и неформальные отношения между сотрудниками, оценка организационной культуры (характеристика и тип культуры)……………………….15
2.4 Система мотивации персонала……………………………………………….17
2.5 Управление конфликтами, изменениями, стрессами……………………….18
2.6 Провести фотографию рабочего времени одного из сотрудников организации по предложенной схеме…………………………………………………19
3. Индивидуальное задание…………………………………………………….22
Анализ правил внутреннего трудового распорядка в МБУ «Ивдельский историко-этнографический музей имени И.Е. Уварова» и механизмов, обеспечивающих их выполнение……….………………………………………………………………………22
Заключение……………………………………………………………………….34
Список использованных источников…………………………………………35