Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ………………..6
1.1 Основные понятия деловой культуры этики…………………………6
1.2 Элементы деловой культуры этики ……………………………………14
1.2 Формирование и развитие деловой культуры этики……………16
1.3 Этические принципы государственных и муниципальных служащих………………………20
II. АНАЛИЗ УРОВНЯ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕЧЕНГСКОГО РАЙОНА……29
2.1 Краткая характеристика деятельности организации………………….29
2.2 Определение уровня деловой культуры этики государственных и муниципальных служащих……………………38
III. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ…………47
3.1 Мероприятия по повышения уровня деловой культуры этики государственных и муниципальных служащих…………………47
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий…………………56
Заключение………………………………………………………………………….58
Список используемой литературы…………………………………………………60
Приложение…………………………………………………………………………63