Целевая ориентация управленческих решений

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 43

И, наконец, несколько слов об адаптационном подходе к выбору цели. В этом случае функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели. Эта цель, будущее состояние могут быть четко определенными, если люди обладают точным, достоверным знанием об этом будущем. Зная, к примеру, ныне разведанные запасы полезных ископаемых, темпы прироста запасов и развития добычи, можно с достоверностью определить, сколько их будет добыто через пять, десять и более лет [8].

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ…..
1.1 Целеполагание в управленческой деятельности……………………………
1.2 Виды и свойства целей организации………….…………………………..
ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИИ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ………………………………………………
2.1 Приоритет цели при разработке и реализации управленческих решений…………………………………………………………………………..
2.2 Целевые технологии (инициативно-целевая, программно-целевая, регламентная)…………………………………………………………………….
2.3 Процессорные технологии как инструментальные средства для реализации целевых технологий…………………………………………………
ГЛАВА 3. ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ)………………………………………………………………..
3.1 Технико-экономическая характеристика организации……………………
3.2 Основные этапы реализации метода дерева целей…………….………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы