Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Бухгалтерский учет | Количество листов: 83

Заработная плата является определяющей составляющей одного из мотивационных способов персонала в организации. Стимулирующей функцией в области труда работников является право на получение оплаты труда и сопутствующих выплат. Данное право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера заработной платы труда гарантировано Конституцией Российской Федерации. Важным разделом бухгалтерского учета является учет труда и оплата труда для формирования взаимоотношений работодателя с персоналом в организации. Доходы, получаемые в связи с осуществлением трудовой деятельности, независимо от организационно-правовой формы предприятия, определяются личным трудовым вкладом каждого работника, связаны с конечным результатом деятельности предприятия. Актуальность темы выпускной работы заключается в том, что в настоящее время подход к стратегии формирования бухгалтерского учета и аудита заключается в том, что качество учета является самым результативным средством по достижению нужд организации.

Содержание
Введение 7
1.Теоритические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 9
1.1Экономическая сущность труда, нормативно-правовая база и систематизирование расчетов по оплате труда 9
1.2Состав и ведение аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда 14
1.3Учет и аудит начисления, удержания из заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды 15
2.Технико-экономическая характеристика ОАО «РЖД» 29
2.1Организационно-техническая характеристика ОАО «РЖД» 29
2.2Финансовый анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» 41
2.3Особенности ведения бухгалтерского учета и функционирования службы бухгалтерского учета и финансов ОАО «РЖД» 44
3.Особенности бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в ОАО «РЖД» 57
3.1Нормативно-справочная база учета и аудита заработной платы, план счетов, типичные бухгалтерские проводки ОАО «РЖД» 57
3.2Анализ эффективности использования фонда заработной платы 65
3.3Выводы и рекомендации по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда ОАО «РЖД» 70
Заключение 74
Приложение А 84
Приложение Б 85
Приложение В 86
Приложение Г 87
Приложение Д 88

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы