Кризис 2008 года в значительной степени повлиял на нынешнее состояние безработицы в стране. Реакцией на данный кризис стало сокращение затрат на персонал у 62 % опрошенных компаний. Один из самых распространенных способов сокращения затрат на сотрудников это сокращение штата. Треть компаний (33 %) уволили часть сотрудников. Далее по популярности следуют такие меры, как уменьшение зарплаты (22 %), сокращение рабочей недели (14 %), вынужденный отпуск (16 %). Также наиболее известным способом является уменьшение социального пакета (15 %).