Автоматизация решения задач управления персоналом с использованием программного комплекса АиТ: Управление персоналом

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Информационные технологии | Количество листов: 31

Кроме того, автоматизированный расчет заработной платы с учетом информации о позициях штатного расписания, отпусках, больничных, командировках, льготах и взысканиях дает возможность работникам бухгалтерии точно и оперативно начислять зарплату, формировать бухгалтерские отчеты, относить затраты на себестоимость. И это лишь некоторые из функций современных автоматизированных систем управления персоналом [8].

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ АВТОМАТИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Структура автоматизации решения задач управления персоналом
1.2 Цели и задачи автоматизации решения задач управления
ГЛАВА 2. ВОПРОСЫ АВТОМАТИЗАЦИИ И ИНФОРМАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРИ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ
2.1 Выбор комплекса задач автоматизации
2.2 Обоснование проектных решений по информационному обеспечению
2.3 Характеристика документооборота, возникающего при решении задачи
ГЛАВА 3. АВТОМАТИЗАЦИЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1 АиТ: Управление персоналом
3.2 TRIM – Персонал
3.3. 1С: Зарплата и управление персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы