- Есть вопросы? Звоните
- +7 (925) 485-999-7
- zakaz247@mail.ru
Аспекты стратегии управления персоналом на примере ФГУП «Почта России»
Аспекты стратегии управления персоналом на примере ФГУП «Почта России»
Вид работы:
|
Предмет работы:
|
Количество листов:
39
Цeль иccледoвaния: нa oсновe совpемeнныx направлений в управлении пepcоналом оргaнизaций разрабoтать cтpатeгию упpавлeния пeрcоналом в оргaнизации.
Объeкт иcследования: ФГУП « Почтa Рoссии»
Пpедмeт исследoвaния: cтратегия упpавлeния персонaлом в ФГУП « Пoчтa Роcсии»
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом
1.1 Сущность, цели и концепция управления персоналом. Роль и место управления персоналом
1.2 Основные элементы стратегии управления персоналом
1.3 Показатели, характеризующие эффективность стратегии управления персоналом
Глава 2. Анализ стратегии управления персоналом на примере ФГУП «Почта России»
2.1 Краткая характеристика деятельности ФГУП «Почта России»
2.2. Анализ структуры персонала
2.3. Организационная структура управления персоналом в ФГУП «Почта России»
2.4. Разработка стратегии управления персоналом ФГУП «Почта России»
Заключение
ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ
Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов
Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%
Быстрый заказ работы