Анализ трудовых ресурсов предприятия

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 33

Исследование представленной на рисунке организационной структуры говорит о том, что она сформирована на основе линейно-функционального принципа. Это связано с тем, что такой подход к организации деятельности предприятия позволяет решить ряд проблем в области делегирования полномочий и осуществления определенных функций в сфере управления производственной деятельностью предприятия.

Введение
1. Теоретические аспекты анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов. Их роль в деятельности организации
1.2 Состав и структура трудовых ресурсов
1.3 Методика анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования
2. Анализ обеспеченности предприятия АО «Вазинтерсервис» трудовыми ресурсами и эффективности их использования
2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Вазинтерсервис»
2.2 Анализ основных показателей, характеризующих трудовые ресурсы предприятия
3. Мероприятия по повышению эффективности использования
трудовых ресурсов на предприятии АО «Вазинтерсервис»
3.1 Направления повышения эффективности использования
трудовых ресурсов предприятия
Заключение
Список использованных источников

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы