Анализ трудовых ресурсов и персонала на исследуемом предприятии и эффективность их использования

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Предпринимательство | Количество листов: 77

Анализ фактически достигнутых показателей роста производительности труда, следует начинать с анализа динамики производительности труда предприятия за отчетный период (табл. 2.13). В 2020 году произошло снижение товарооборота в действующих ценах (на 3,63%), и снижение в сопоставимых ценах (на 6,62%). Выработка (в торговле реализация) является наиболее распространенным показателем учета уровня производительности труда. Снижение выручки от реализации продукции при неизменной численности работающих (82 человека) привело к уменьшению производительности труда в отчетном году как в целом по предприятию (на 37,8 тыс. руб. /чел. в действующих ценах), так и обслуживающего персонала (на 503 тыс. руб. /чел. в действующих ценах).

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы труда и кадров предприятия 5
1.1 Социально-экономическая сущность труда на предприятии 5
1.2 Кадры предприятия: понятие, состав, виды и их классификация 15
1.3 Оценка эффективности использования труда и кадров на предприятии 20
2 Анализ труда и кадров на предприятии ООО «Л-Пром» 26
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «Л-Пром» 26
2.2 Анализ динамики и состава кадров предприятия ООО «Л-Пром» 33
2.3 Анализ эффективности использования труда и кадров на предприятии ООО «Л-Пром» 48
3 Резервы улучшения использования труда и кадров на предприятии ООО «Л-Пром» 54
Заключение 66
Список использованных источников 69

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы