Анализ системы управления персоналом организации (на примере ПАО «Сбербанк»)

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 30

Целью данной курсовой работы, является исследование системы управления персоналом в ПАО «Сбербанк».Выявление проблем в структуре управления персоналом и поиск возможных вариантов для совершенствования системы управления персоналом данной организации.

Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1.Объекты анализа системы управления персоналом 5
1.2. Методы анализа системы управления персоналом 9
ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПАО «СБЕРБАНК» 14
2.1.Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 14
2.2. Анализ субъектов и объектов системы управления персоналом в ПАО «Сбербанк» 20
2.3 Анализ функций управления персоналомв ПАО «Сбербанк» 23
2.4. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ПАО «Сбербанк» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы

Анализ системы управления персоналом организации (на примере ПАО «Сбербанк»)

Анализ системы управления персоналом организации (на примере ПАО «Сбербанк»)

Вместе с этим файлом так же скачивали:

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов