Анализ системы управления персоналом организации

Анализ системы управления персоналом организации

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 53

Эта тема является необходимой, так как любой руководитель сталкивается с такой вещью, как персонал и с его управлением. Все же система управления персоналом занимается далеко не последнее место в управлении любой организацией и в случае удачной системы управления персоналом, компанию будет ждать успех, а в случае неудачи, то будут недовольные работники, уходы по собственному желанию и, соответственно, крах организации.


Введение………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1: Теоретические основы управления трудовыми ресурсами……………………………………………..5
1.1 Понятие и структура управления трудовыми ресурсами…………………………………………………………………5
1.2 Система управления персоналом, её принципы и методы………………………………………………………………………11
1.3 Место и роль управления персоналом в управлении организации………………………………………………………………31
ГЛАВА 2: Анализ системы управления персоналом на примере ОАО “КОБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ”………………….34
2.1 Общие сведения об организации………………………….34
2.2 Система управления персоналом организации….41
2.3 Проблемы и рекомендации…………………………………..45
Заключение………………………………………………………………47
Список литературы…………………………………………………49
Приложение 1……………………………………………………………51










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match