ВВЕДЕ-НИЕ…………………………………………………………………………7
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОЛЛЕКТИ-ВЕ………………………………………………………………………….9
1.1 Сущность и принципы адаптации персона-ла…………………………………9
1.2 Цели, виды и этапы адаптации персонала в коллективе организации……15
1.3 Особенности эффективной адаптации в современной организа-ции………26
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ФИЛИ-АЛЕ ООО «ВЕНЕ-РА»………………………………………………………………………33
2.1 Оценка экономических показателей деятельности Филиала ООО «Вене-ра»………………………………………………………………………………………33
2.2 Анализ организационной структуры Филиала ООО «Вене-ра»……………40
2.3 Анализ системы управления персоналом и особенности адаптации пер-сонала в Филиале ООО «Венера»………………………………………………………50
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АДАПТАЦИИ МЕНЕДЖЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ ФИЛИАЛА ООО «ВЕНЕРА»……………………………………………………………………………………..69
3.1 Направления по эффективности адаптации менеджера в коллективе Фи-лиала ООО «Вене-ра»………………………………………………………………….69
3.2 Оценка эффективности разработанных мероприятий по совершенствованию адаптации менеджера в коллективе Филиала ООО «Венера»………………..76
ЗАКЛЮЧЕ-НИЕ……………………………………………………………………80
СПИСОК ЛИТЕРАТУ-РЫ………………………………………………………..83
ПРИЛОЖЕНИЕ А…………………………………………………………………87
ПРИЛОЖЕНИЕ Б…………………………………………………………………89
ПРИЛОЖЕНИЕ В…………………………………………………………………91
ПРИЛОЖЕНИЕ Г………………………………………………………………….92
ПРИЛОЖЕНИЕ Д…………………………………………………………………93