Анализ кадровой политики организации на примере эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»

Анализ кадровой политики организации на примере эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 60

Каждая из приведенных выше семи групп факторов объективно оказывает влияние на результаты деятельности организации, поэтому их необходимо в полной мере учитывать при разработке кадровой политики и ее реализации. Учитывая, что разработка кадровой политики – процесс объемный и трудозатратный, предлагаемая классификация факторов позволит избежать необходимости корректировок в ходе ее реализации [19].


Введение
Глава 1 Теоретические основы анализа кадровой политики организации
1.1 Понятия и цели кадровой политики организации
1.2 Виды, факторы и показатели кадровой политики организации
1.3 Структура кадровой политики и кадровое планирование в современной организации
1.4 Отраслевой анализ и развитие железнодорожной отрасли в России и в Хабаровском крае
Глава 2 Анализ кадровой политики Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»
2.1 Организационно-экономическая характеристика эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»
2.2 Анализ состава, структуры и движения персонала Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»
2.3 Характеристика кадровой политики Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»
2.4 Рекомендации по совершенствованию кадровой политики Эксплуатационного локомотивного депо дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД»
Заключение
Библиографический список

Недавно просмотренные материалы










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match