Анализ и совершенствование деятельности персонала предприятия (на примере ООО Верфь братьев Нобель)

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 77

Сотрудничество с агентством хорошо тем, что работники агентства проводят первый отбор, что существенно сокращает общую долю «неподходящих» кандидатов; кроме того, у всех агентств, специализирующихся на поиске и отборе кадров, существуют собственные абонентские договоры с различными СМИ, что позволяет компании не тратить денежные средства на размещение рекламных объявлений о поиске.

ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ
ВВЕДЕНИЕ
1. ИЗУЧИТЬ ПОНЯТИЕ И ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ
1.2 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
1.3 ЭЛЕМЕНТЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2 АНАЛИЗ «ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ» И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ВЕРФЬ БРАТЬЕВ НОБЕЛЬ»
2.1 ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВЕРФЬ БРАТЬЕВ НОБЕЛЬ»
2.2 ОПИСАНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОДУКЦИИ ЗАВОДА
2.3 СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.4 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
2.5 ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ВЕРФЬ БРАТЬЕВ НОБЕЛЬ»
3.1 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
3.2 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы