Анализ и оценка системы организации, нормировании и оплата труда в ОАНО ВО «ИМЭФ»

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 59

Предметом исследования является процесс организации, нормирования и заработной платы на предприятиях. Объект исследования квалификационной работы – организация, нормирование оплаты труда на предприятии ОАНО ВО «ИМЭФ» Цель квалификационной работы – провести анализ и дать оценку системе организации, нормирования заработной платы на предприятии ОАНО ВО «ИМЭФ» и разработать рекомендации для совершенствования организации нормирования заработной платы на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ, НОРМИРОВАНИИ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ……………………………….………7
1.1.Сущность и понятие организации, нормировании и оплаты труда на предприятиях……………………………………………………………..…..7
1.2. Развитие организации, нормирование и оплаты труда на предприятиях в РФ……………………………………………………………………………..14
1.3. Развитие организации, нормирование и оплаты труда за рубежом………21
ГЛАВА II. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ, НОРМИРОВАНИИ И ОПЛАТА ТРУДА В ОАНО ВО «ИМЭФ»………………30
2.1. Краткая экономическая характеристика «ИМЭФ»…………………….……30
2.2. Анализ системы организации, нормировании и оплата труда в ОАНО ВО «ИМЭФ»……………………………………………………………………………..35
ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ, НОРМИРОВАНИИ И ОПЛАТА ТРУДА В ОАНО ВО «ИМЭФ»………………47
3.1. Выявление проблемы в системе организации, нормировании и оплата труда в ОАНО ВО «ИМЭФ»…………………………………………………………….47
3.2. Рекомендации по устранению проблем в системе организации, нормировании и оплата труда в ОАНО ВО «ИМЭФ»…………………………..48
Заключение……………………………………………………………………
Список используемой литературы………

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы