Анализ форм и системы оплаты труда на примере

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Экономика предприятия | Количество листов: 30

Повременной называется такая форма оплаты труда при которой заработок работнику начисляется в соответствии с установленной тарифной сеткой или заработной платой за фактически отработанное время, с учетом уровня его квалификации, в то же время, в рабочее время работник должен выполнять определенную объем работы, установленный стандартизированными задачами. Другими словами, сам факт нахождения на работе еще не считается основанием для расчета заработной платы.

Введение
1 Сущность формы и системы оплаты труда на предприятии
1.1 Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности
2 Анализ форм и системы оплаты труда на примере
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Совхоз Брединский»
2.2 Анализ технико-экономической деятельности ООО «Совхоз Брединский»
2.3 Организация оплаты труда в ООО «Совхоз Брединский»
3 Бестарифные системы оплаты труда
Заключение
Библиография

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы