ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
задачи: 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Заработная плата: понятие, структура и организация выплаты 6
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии 10
1.3. Правовые основы организации оплаты труда в РФ 23
2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ГБУЗ МО «ЛОТОШИНСКАЯ ЦРБ». 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 28
2.2. Оценка трудовых ресурсов и системы оплаты труда в организации 34
2.3. Анализ показателей заработной платы персонала 43
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 50
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в ГБУЗ МО «Лотошинская ЦРБ» 50
3.2 Развитие механизмов стимулирования и мотивации оплаты труда персонала организации 54
3.3 Экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий по оптимизации оплаты труда в организации 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 66