АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 42

Системы вознаграждения в большинстве организаций имеют свои собственные цели и, скорее всего, из-за возникающих сложностей в развитии многоцелевой системы, они иногда имеют непредвиденные побочные эффекты. Вознаграждения, обычно, выполняют определенные основные функции: - возможно привлечь в компанию ценных работников, что очень важно для отраслей, требующие довольно редких навыков; - поощрять работников на пути к достижению своих целей; - позволяют удерживать в компании тех работников, в которых она необходима. Дополнительные цели могут содержать следующее: - стимулировать работников к выработке определенного времени компании; - поощрять сотрудников, в зависимости от их вклада в деятельность организации; - стимулировать развитие навыков; - содействовать гибкости в выполнении работы; - осуществить потребность людей в дальнейшем продвижении[1]. Система вознаграждения обязана осуществить позитивный вклад в эффективную работу всей организации и сама по себе не должна вызывать всяческих проблем.


ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты вознаграждения персонала 5
1.1. Сущность и политика в системе вознаграждения 5
1.2 Классификация систем вознаграждения 7
1.3 Принципы и опыт разработки базовой заработной платы 14
2 Анализ системы вознаграждения персонала  ООО « АКРОН» база
отдыха «АВРОРА» 19
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Акрон» база отдыха «Аврора»
и анализ состава персонала 19
2.2 Изучение системы вознаграждения персонала и оценка ее эффективности
33
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы вознаграждения
работников 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
Список использованных источников 44










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match