Анализ эффективности использования персонала организации и фонда оплаты его труда

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 44

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сопоставления фактической численности работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделено анализу комплектования наиболее важных профессий предприятия. Также необходимо проанализировать качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.

Введение
1.Характеристика и структура трудовых ресурсов
1.1 Задачи анализа и источники информации
1.2. Исходные данные
2. Анализ состава, структуры, наличия, квалификации и движения трудовых ресурсов
2.1 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
2.2 Анализ структуры трудовых ресурсов предприятия
2.3 Анализ квалификации трудовых ресурсов предприятия
2.4 Анализ движения рабочей силы
2.5 Анализ фонда рабочего времени
2.6. Анализ уровней использования трудовых ресурсов
2.7 Анализ трудоемкости продукции
2.8 Анализ фонда заработной платы
2.9 Точка безубыточности
Заключение
Список используемой литературы

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы