Администрирование в спортивных клубах и организациях

Вид работы: Отчет по практике | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 25

Управление персоналом можно определить как целенаправленное и системное воздействие с целью развития компании. При этом воздействие направлено непосредственно на сотрудников – специалистов и менеджеров, занятых совместной деятельностью в соответствии с требованиями компании. Кто же осуществляет это воздействие? Не только специалисты кадровой службы, но и все руководители разных уровней, в чьи обязанности входит организация эффективной работы подчиненных.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 6
1. Управление персоналом 9
1.1 Основы процесса управления персоналом 9
1. 2 Осуществление физического воспитания в высшем учебном заведении 18
1. 2. 1 Кадровое планирование. Учет кадров 18
1. 2. 2 Анализ кадрового состава и его развитие 21
1. 3 Управление персоналом в спортивной организации «I love supersport» в городе Ростов-на-Дону (изучается)
1. 4 Существующие модели развития (изучается)
2. Организация и методы исследования (в процесс)
2. 1 Организация исследования (в процесс)
2. 2 Методы исследования (в процесс)
Список использованной литературы 27

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы