В качестве методов исследования использовался метод тестирования, в частности методика Томаса - Килманна на выявление ведущего стиля поведения в конфликтной ситуации. Методика предназначена для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению, выявления определенных стилей разрешения конфликтной ситуации. Респондентами выступили курсанты 1 и 5 курса психологического факультета ВИПЭ ФСИН России в количестве 40 человек, которые разделены на соответствующие группы по курсам.
Испытуемые первой группы (1 курс), в большем количестве, прибегают к стратегиям «ухода» от проблемы или «подчинения» ситуации и принятию стороны оппонента в конфликте. Результаты исследования стратегий поведения у курсантов пятого курса получились следующие: преобладают такие копинг-стратегии, как «компромисс» и «сотрудничество».
По результатам статистической обработки U эмпирическое находится в зоне значимости по следующим копинг-стратегиям: «компромисс», «уклонение», «приспособление» и «сотрудничество», по стратегии «конфронтации» – зона незначимости.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЙ
КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ КУРСАНТОВ ВЕДОМСТВЕННОГО ИНСТИТУТА…………………………………………………………………….5
1.1. Понятие копинг-стратегий поведения личности, виды, особенности……5
1.2. Характеристика поведения личности в конфликте……………………….10
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ КУРСАНТОВ ВЕДОМСТВЕННОГО ВУЗА………………………………………………………………………………14
2.1. Организация и методы исследования………………………………………14
2.2. Результаты исследования и их интерпретация……………………………15
2.3. Рекомендации по итогам исследования…………………………………..21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………25
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………28