Архивы Теория менеджмента - Страница 4 из 6

12.01.2018

Теория менеджмента. Тест 26

126. __________________ — это суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь. • мнение 127. __________________ — это процесс включения человека в иные для […]

12.01.2018

131. __________________ — это готовность направить максимум усилий на производственные цели, обусловленная способностью удовлетворять посредством этих усилий какие-то индивидуальные потребности. • мотивация 132. __________________ — это […]

12.01.2018

Теория менеджмента. Тест 28

136. __________________ — это организация производственная. • предприятие, объединение людей для реализации определенной программы 137. __________________ — это полное или частичное совпадение у членов группы важнейших […]

12.01.2018

Теория менеджмента. Тест 29

141. Менеджер, который знает, чего он хочет и планирует, как этого добиться, не связан какими-либо незыблемыми установками, постоянно изменяет и совершенствует свои планы, — это __________________ […]

12.01.2018

Теория менеджмента. Тест 30

146. Менеджер, который выполняет все поручения начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуясь при этом, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, — это __________________ руководитель. • […]

12.01.2018

Теория менеджмента. Тест 31

151. Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства • авторитарный 152. Определять необходимость вознаграждения, чтобы использовать человеческие ресурсы наилучшим образом, позволяет эффективный […]

12.01.2018

Теория менеджмента. Тест 32

156. Жизненно важная в сфере бизнеса стратегия, определяющая глобальную цель и направления развития организации на 10-15 лет, — это стратегия __________________ решений. • перспективных 157. __________________ […]

12.01.2018

Теория менеджмента. Тест 33

161. __________________ — это процесс влияния на своих сторонников (сотрудников) и последователей при добровольном сплачивании. • лидерство 162. __________________ — это структурная схема, позволяющая руководителю увидеть […]