196. Моральный фактор — это: • сложное и динамичное социальное явление, обусловленное доминирующим способом производства, материальной и духовной культурой общества 197. Ко второй группе факторов, благоприятно […]
201. Доминантной профессионально-нравственной культуры аудитора является уровень • профессиональной компетентности 202. Идеал делового общения — это: • модель партнерских отношений, которые альтернативны авторитарным и манипулятивным 203. […]
206. Наука, которая исследует моральные суждения людей, рассматривает вопросы принятия и обоснования моральных решений, создает модели морального выбора, — это: • метаэтика 207. «Объективность и правдивость […]
211. Приверженность делу общества (общественному движению) или профессиональной группы неукоснительное соблюдение данных обязательств — это: • верность 212. Человек, обладающий сильной волей, авторитетом, властью, использует стиль […]
216. Авторитарный стиль руководства коллективом предполагает: • принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности 217. Нравственная деятельность в качестве основных этапов проходит этапы • […]
221. Если выбор действия аудитора был сделан правильно, но его осуществлению помешали объективные условия или условия, которых он не мог предвидеть, то моральная оценка этих действий […]
226. Воздействие того или иного правового запрета без наличия соответствующего морального запрета или осуждения • лишается своего воспитательного значения 227. Ухудшение условий труда, снижение качества аудита, […]
231. Норма, соизмеримая с конкретными условиями ситуации, в которой аудитор выполняет профессиональную задачу и которая показывает нижнюю границу, после чего действия его становятся безнравственными, является нормой— […]