Введение …………………………………………………………………… 3
1. Теоретические аспекты кадрового консалтинга……………………….
1.1 Понятие и сущность кадрового консалтинга ………………………… 8
1.2 Методы кадрового консалтинга ……………………………………… 22
1.3 Влияние кадрового консалтинга на эффективность управления
персоналом организации …………………………………………………… 36
2. Влияние кадрового консалтинга на управление персоналом
организации (на примере ООО «Альфамедикс»)
2.1 Характеристика деятельности ООО «Альфамедикс» ………………. 49
2.2 Анализ влияния кадрового консалтинга на управление персоналом
организации (на примере ООО «Альфамедикс»)
…………………………
58
2.3 Рекомендации по совершенствованию использования
консалтинговых услуг в организации ……………………………………. 66
Заключение ………………………………………………………………… 71
Список использованных источников……………………………………… 78
Приложение А. Программа прикладного исследования ………………… 90
Приложение Б. Бланк интервью ……………………………………… 99
Приложение В. Транскрипт интервью …………………………………… 104
Приложение Г. Методы оценки ………………………………………….. 117