Оценка процесса формирования системы мотивации на зарубежных предприятиях
Оценка процесса формирования системы мотивации на зарубежных предприятиях
Вид работы:
|
Предмет работы:
|
Количество листов:
36
Ни одна компания не сможет добиться высоких результатов в работе без высокого уровня заинтересованности кадрового состава. Именно поэтому руководители и специалисты в области управления персоналом занимаются непрерывным изучением и выявлением причин, побуждающих персонал к работе с полной отдачей сил.
1.1 Трудовые ресурсы
1.2 Современные методы стимулирования персонала
1.3 Оценка процесса формирования системы мотивации на зарубежных предприятиях
1.3.1 Системы мотивации персонала в Европе и США