Актуальность курсовой работы заключается в том, что руководители фирм повторяют, что успех предприятия заключен в хороших кадрах. Новейшие технологии, благоприятные внешние и внутренние условия работы, интересные идеи – все это не позволит добиться высокой эффективности работы организации без профессионального подготовленного персонала. Вложения вчеловеческие ресурсы и кадровую работу становятся фактором конкурентоспособности и выживания фирмы. Цель курсовой работы заключается в разработке мероприятий, направлений по совершенствованию влияние человеческого фактора в системе финансовых отношений ООО «Рекламные технологии». Для реализации данной цели были поставлены основные задачи: - изучить теоретические аспекты влияния человеческого фактора в управлении организацией; - проанализироватьвлияние человеческого фактора в управлении организацией в ООО «Рекламные технологии»; - обосновать необходимость и последовательность внедрения мероприятий по совершенствованию влияние человеческого фактора в управлении организацией в ООО «Рекламные технологии».